Fw: [連署] 支持實習醫學生與醫師納入勞基法

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[徵人] 台大醫學院臨床所誠徵暑期實習學生
Fw: [新聞] 醫師納勞基法缺人 衛福部長:醫學生員額
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[連署] 支持實習醫學生與醫師納入勞基法
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※ [本文轉錄自 medstudent 看板 #1FYjvYht ] 作者: FMSTW (台灣醫學生聯合會) 看板: medstudent 標題: [連署] 支持實習醫學生與醫師納入勞基法 時間: Sun Apr 15 22:42:05 2012 │支持實習醫學生與醫師納入勞基法 醫師勞動條件改革小組(http://www.facebook.com/MEDLabor 台灣醫學生聯合會(https://www.facebook.com/groups/101215723480/ 民國99年前衛生署長楊志良在針對長庚體系進行調查後,宣布所有醫院與醫師 之間的契約皆為雇傭關係,而非合夥、駐診或其他;而財政部也在今年初表示 受僱醫師一律視為薪資所得課稅。主管機關將醫師劃定為勞動受雇者,卻放任 醫師被排除在勞基法之外,沒有讓醫師享有勞工應有的保障。 而面對近年層出不窮的年輕主治、住院、甚至實習醫師過勞的新聞,衛生署和 勞委會更是聯手卸責,明知青年醫事人員在醫院現場的勞動事實與勞動條件, 竟以人力資源不足、學生不屬於勞工等理由延宕搪塞;甚至意圖利用評鑑制度 強迫醫院製造安全、合格的假象,置國家重要醫事人才於險惡、嚴苛的工作環 境之中,可謂瀆職! 而廣大繳納健保的民眾則被蒙在鼓裡,持續接受被長工時、高工作壓力、瑣碎 評鑑文書作業所夾殺的第一線醫事人力的服務,…殊不知眼前的醫師可能已經 連續三十小時未闔眼,稍不注意就可能造成民眾就醫權益受影響。為了敦促政 府重視醫療勞動正義及病人就醫安全,醫師勞動條件改革小組發起聯署要求主 管機關盡速將醫師及實習醫學生納入勞基法規範,並主動召開會議討論如何因 應醫師工作特性對勞動規範作出調整,而非一味的推託延宕、故步自封。 這封聯署書將會成為未來向政府施壓的基礎,不管是醫師、醫學生、其他醫療 從業人員,甚至一般民眾,只要是可能在台灣進行或接受醫療服務的人們,都 應該表達對此議題的關注,阻止醫療體系的崩壞。 支持實習醫學生(實習醫師)納入勞基法,受基本勞動規範保護! 支持醫師(包括住院醫師及主治醫師)納入勞基法,受基本勞動規範保護! 請大家一起連署、轉錄、分享:http://tinyurl.com/762lcll │您可能會有興趣的文章 醫師勞動條件改革小組粉絲頁面 http://www.facebook.com/MEDLabor 工時Q&A http://tinyurl.com/MEDLaborQA 各國住院醫師值班規範 http://tinyurl.com/85gxzfs 台大勞權週─傾頹的白色巨塔:醫生勞權講座 http://tinyurl.com/7fwdht9 拒絕疲勞醫師 維護病人安全 http://tinyurl.com/3tbh6ev 醫生,你多久沒睡覺了? http://tinyurl.com/6vtvoq7 「醫師納入勞基法」會議 誰支持?誰反對? http://tinyurl.com/6qxpvcm -- ███ █◣◢█ ◢█◣ 24th 台灣醫學生聯合會│FMS-Taiwan ───────┐ █◥◤█ ███ █ █ ◥█◣ 醫聯會官網 :http://fmstw.org Taiwan 官方聯絡信箱:[email protected]台灣醫學生聯合會 █◤ Facebook :FMS-Taiwan 台灣醫學生聯合會 │ │ --
◆ From: 123.195.173.202 pigpigpig000:轉錄至看板 Gossiping 04/15 22:51
dierguarder
推 :推
04/15 22:53
workharder
推 :可否請教醫聯會對波瀾醫學生法案關注的進度呢?
04/15 23:39
workharder
推 :如果醫師工時縮短 醫師人力是否要放寬 或者醫聯會有
04/15 23:48
workharder
:什麼想法可以不破壞招生總額又縮減工時 是否可以提出比
04/15 23:49
workharder
:較有說服力? 另外波蘭的事情一直沒有解決 當年發動社
04/15 23:49
workharder
:會運動 現在法案卡在朝野協商沒有動靜 當年大家如此有
04/15 23:50
workharder
:共識的法案都沒有解決 現在又有一個新的號召 是不是一
04/15 23:51
workharder
:樣可能像波蘭醫生法案 雷聲大雨點小呢?
04/15 23:51
x090
推 :早就被河蟹了 東歐後門越開越大
04/15 23:52
workharder
:如果波蘭被河蟹 現在推這個不會被河蟹嗎?
04/15 23:53
workharder
:我只是很困惑 為什麼波蘭的事情一直沒有後續說明
04/15 23:54
dierguarder
推 :是因為最近有公聽會的關係
04/15 23:54
alenju
推 :推 稅率差很多,為何我們沒有勞工的保障~
04/15 23:54
dierguarder
:醫師應該納入職災保護法之中 4/18號在勞委會
04/15 23:55
dierguarder
:有公聽會 有空的可以去幫忙
04/15 23:55
workharder
推 :最怕的是 縮減工時-->增加人力-->開放波波
04/15 23:57
workharder
:兩個法案一次解決 點值下降苦果大家一起嚐
04/15 23:57
glorz
:廢物paperwork少一半 工時每天少2小時
04/16 00:03
x090
推 :波波一直都開放 沒管過阿
04/16 00:10
dierguarder
推 :當點值下降的時候 就可以準備轉行了啦 當大家白吃喔
04/16 00:11
barkleyc
推 :波波不是本來就開放了?
04/16 00:14
roastchicken
推 :推
04/16 00:19
workharder
推 :更正為"持續"開放波波 因為現在的情勢看起來波波的問題
04/16 00:31
workharder
:不會被解決 應該會持續開放 波波一多點值自然就降低
04/16 00:31
workharder
:給dierguarder 如果你期待波波持續開放點值不下降
04/16 00:33
workharder
:那你培養第二專長準備轉行是比較實際的做法
04/16 00:34
workharder
:做人要實際 一件事做不到(波蘭擋不下來)就去期待另一件
04/16 00:36
workharder
:(醫師納入勞基法) 合理嗎?
04/16 00:37
dodolongdodo
推 :想請教樓上兩件事的同質性在哪裡?
04/16 00:43
dodolongdodo
推 :或者可以這麼問,所以只要波波擋不下來,就不用推動
04/16 00:45
dodolongdodo
:其他應該推動的事務了?
04/16 00:45
dierguarder
推 :現在就是 已經要開公聽會了 都不動作是要讓資方吃死
04/16 00:52
dierguarder
:火燒屁股了!!!!你不動作?
04/16 00:53
cookie1216
推 :其實醫師納入勞基法是老議題了,真的超老,要說先後,
04/16 00:59
cookie1216
:納勞基法可是遠遠領先波蘭醫學生,請不要想太多了。
04/16 00:59
akmc
推 :點值下降跟開放撥撥關係不大...應該說不是主因..ㄎㄎ
04/16 07:15
cookie1216:轉錄至看板 medache 04/16 17:38
※ 轉錄者: cookie1216 (120.126.64.106), 時間: 04/16/2012 17:39:49

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