[新聞] 新北公布違反勞基法名單 精華、花旗遭重

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[新聞] 北市公布違反勞基法前五名 逾2成超時工作
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[新聞] 新北市勞檢 3大賣場違反勞基法
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:knnji
新北公布違反勞基法名單 精華、花旗遭重罰 2019-04-16 15:11 經濟日報 記者林彥呈╱即時報導 新北市政府勞工局最新公布今年第2波違反勞基/職安/性工法雇主名單,共計開鍘282家 業者,其中又以精華光學遭罰100萬元最重,其次則為花旗銀行、精浚科技,各自遭罰40 萬元。 勞工局表示,本波勞基法違規情形,以未依法給付加班費最為嚴重,計有90家;其次為使 勞工超時工作,計有60家;至於出勤紀錄未逐日記載勞工出、退勤時間則有50家,至於未 足額提撥勞工退休準備金者也有1家。 勞工局說明,勞基法罰鍰金額已經提高至100萬元,新北市政府也於去年6月13日修正公告 新的裁罰基準,未來將按違規次數及僱用勞工人數決定罰鍰金額,違規事業單位如為上市 、上櫃公司,將加重裁罰金額20%。 以違規事業單位僱用勞工人數101人以上為例,如經檢查發現未依法計給勞工加班費,第 一次違規的罰鍰金額,原則上將自10萬元起算。若是上市或上櫃公司,加重處罰20%後, 首次違規的裁罰金額將至少從12萬元起算,呼籲雇主莫存僥倖,以免屆時遭受高額罰鍰。 官員表示,許多累犯業者並非為了節省成本,近來已經屢次反映缺工問題嚴重,尤其傳統 產業工廠環境較為惡劣,許多年輕人不願接受3K(危險、骯髒、辛苦)工作,或是任職不 久後就走人,業者面臨人力供需的窘境,接到訂單又不可能不做,以致超時工作的情況較 為普遍。 至於未依法給付加班費,也有數種違法樣態,例如沒有加成給付或是成數有誤,以及一律 只能換成補休,也都可能面臨裁罰,雇主不可不慎。 https://udn.com/news/story/7241/3758974 罰鍰上限是一百萬,不修法就只能這樣。 --
nikewang
: 官員自打臉哦 新聞說累犯業者不是為節省成本 前面又說違
04/16 15:29
UniversalGod
推 : 超重 100 萬
04/16 15:29
KENGOD0204
: 反觀功德。
04/16 15:30
emptie
推 : 重罰40萬
04/16 15:30
xhung
推 : 民進黨: 勞工是心頭最軟一塊 但罰太重老闆會受不了...
04/16 15:30
nikewang
: 法以未給付加班費最多 原來不給加班費不等於節省成本
04/16 15:30
deann
推 : 耶 不是說好工時變多會有加班費 廠公呢 怪勞工自己不檢舉?
04/16 15:31
acs81046
: 慣老闆沒再怕的
04/16 15:31
nikewang
: 要說不給加班費 違法最多的是桃園吧 之前新聞有報 桃園
04/16 15:31
nikewang
: 是全台外勞數第一 僱主違法不給加班費數也是全台第一
04/16 15:32
法律規定最高一百萬,修法要看民進黨臉色,自己去跟老闆講。 ※ 編輯: knnji (180.217.102.164), 04/16/2019 15:34:56
deann
: 民進黨 說勞檢罰太重 雇主負擔不起阿 哭哭
04/16 15:36
purplvampire
推 : 該死的蔡政府,上限訂這麼低是要嚇阻給鬼怕嗎?
04/16 15:49
poopllll
: 滷蛋……暗示不尊重外商文化的概念尼
04/16 16:11
meeifang2266
推 : 民營銀行如果真要查起來..每家都可以罰到破產
04/16 16:17
marc47
推 : 推,以後可以加重營業稅額,然後隔年有改善才降低,然後勞
04/16 16:17
marc47
: 工離職率也是應該要納入評比,這樣才會怕
04/16 16:17
andy50814
推 : 哇 好重啊 一百萬
04/16 16:36
yahappy4u
推 : 幹垃圾慣老闆
04/16 17:07
finchtw
推 : 侯友宜 讚讚讚
04/16 17:07
mimou5566
推 : 反觀南部,慣老闆的天堂
04/16 17:38
sunnymiruko
推 : 藍綠都是挺黑心資方慣老闆,用統獨議題就可以騙台灣
04/16 18:24
sunnymiruko
: 老百姓幾十年
04/16 18:24
colenken
: 推
04/17 12:56

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