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Re: [問卦] 有沒有女生薪資只有男生85.4%的八卦?

Gossiping

Re: [問卦] 只有我覺得世新女生處理方式太"過"了嗎
[問卦] Re: 只有我覺得世新女生處理方式太"過"了嗎
Re: [問卦] 只有我覺得世新女生處理方式太"過"了嗎
[問卦] 為什麼只有女生要自主權,男生哩?
[問卦] 情人節跟女生約會 只有吃飯 會讓人羨慕?
[問卦] 喜歡胸部大的女生是只有現代才是嗎
看板
:Gossiping
發表者
:Ahhhhaaaa
之前很多人講同工不同酬 還說什麼男生可以額外休息 女生要多工作幾天 才能拿到一樣的錢 這完全是假消息 去年我就看過這篇報導 標題寫著男女同工不同酬的 https://csrone.com/news/5131 文章裏頭寫說 2017年 兩性薪資平均差距為14% 並且 差距最大的是醫療業 醫療業之中的男女平均薪資差距44% 然後底下的段落 文章又詳細解釋說 各行業來看,男女薪資差距最大行業為醫療保健服務業,兩性薪資差距高達44.6%,主要 原因是醫院及各醫療診所,醫師大部分是男性,護士多為女性,由於醫護人員薪資差距大 ,導致醫療領域兩性薪資嚴重傾斜。 完全是在講廢話 醫師跟護理師 本來工作難度就差很多、證照考試難度差很多,薪水當然也是醫師高了許多 非常合理吧 難道護理師還要跑去嗆醫師「明明我們工作一樣的時數 為何卻是同工不同酬」嗎? 現實就是考上醫師的人之中男生居多 那醫療業當然是男生平均薪資比女生高很多啊 況且 就算把護理師都拔掉 重新算一次平均 薪水最高、風險最高、難度最高的是外科醫師 請問大家檯面上隨便能看到的 選擇外科醫師工作的人 是男生多還是女生多? 醫療業之中 女生就算當醫師 也大多選擇家醫科/其他薪資較低的科別 那平均薪資當然是男>女 因為他平均薪資是算時薪和月薪 去除以總人數 女生的薪資裏頭 護理師人數那麼多 當然拉低那些醫師的平均 算起來當然是比男生低 請問 這樣就能說是什麼"男生都不用工作 女生要多工作N天才能拿到一樣的錢"嗎? 唬爛的偽科學 後來早就被經濟雜誌打臉了 男性醫師工作1個月的錢 = 女性醫師工作1個月的錢 完全是千真萬確 根本沒有同工不同酬 但是 醫療業隨機去找50個男生和50個女生出來調查 男生裏頭醫師的比例一定比女生高 假如男生人口組成是15醫+35護 女生人口組成是5醫+45護 那大家都工作一個月 之後男生薪資除以人口數變成平均月薪 當然比女生那邊要高 15個高薪+35個低薪 平均起來 跟 5個高薪+45個低薪 平均起來 哪邊的平均值比較高 一目了然 結果卻被扭曲成"女生要比男生多工作N天 才能拿到一樣多的錢" 你怎麼不說 護理師要工作3個月 才能拿到心臟外科醫師1個月的錢? 其他職業也是一樣 每個工作的月薪都不同 哪有什麼同工不同酬 這統計根本沒設計好 應該要真正去統計完全相同的職業和工作內容 才準確 假如說現在社會所有的工作 理組有7成男:3成女 而文組是顛倒過來 當然是理組的那些工作難度跟薪資比較高啊 而且理組工作的薪資是普遍高 不像文組只有少數能出頭賺大錢、其他多數都偏低 用人數當分母平均起來之後 當然還是男生比女生高 因為零零總總的工作 全部各行各業都要算進去 這根本不是在算同工 不同的工作自然不會有同酬 --
※ 編輯: Ahhhhaaaa (36.237.86.153 臺灣), 10/11/2019 04:58:28
MonkeyCL
推 : 這只是醫療業一個例子而已
10/11 04:55
全部平均起來最後就是這個結論 除非真的有個案提供說"做一樣的工作 老闆卻給男生額外的錢" 如果有老闆敢這樣做的話 早就被告了吧= =誰那麼蠢 但我反而覺得 領一樣薪水的工作 都是男生做的事情份量比較多 背負風險也比較多 ※ 編輯: Ahhhhaaaa (36.237.86.153 臺灣), 10/11/2019 05:03:19
a09374567
推 : 本篇正解 這時代婊子什麼都想拿
10/11 05:14
a09374567
: 才越來越多這種騙鬼言論
10/11 05:15
QoGIVoQ
: 一樣的成果 男的比較貴誰還要請男的
10/11 05:15
q123212
: 像領時薪的也一定一樣
10/11 05:42
ABuJiuHaoBun
推 : 航空業也是
10/11 05:48
ommgpqaz
推 : 真的,就算是同事之間也不會有同工的情
10/11 05:59
ommgpqaz
: 況,通常男職員負擔的比較多……
10/11 06:00
EAFV
推 : 可能女森期望的是門口警衛跟總經理是一樣薪
10/11 06:04
EAFV
: 資的世界吧
10/11 06:04
EAFV
: 都一樣4台GG 有什麼理由總經理比警衛拿得多
10/11 06:05
BaGaJohn5566
推 : 工程師也是啊 最好男女薪資有差
10/11 06:56
BaGaJohn5566
: 有差的是職階和職位
10/11 06:56
ringtweety
推 : 有些工作 高傷亡風險 但也伴隨高薪 這
10/11 06:58
DIVIS
: 同酬不同工才是真的 對男的不公平才是真的
10/11 06:59
ringtweety
: 些八成也都是男的在做啊
10/11 07:00
Noobungas
: 女的躺著賺一個月,22k可能要一年
10/11 08:25
tanakataro
推 : 很簡單的道理 有些人就是在裝死
10/11 09:25
tanakataro
推 : 而且說真的 這些職場反而是對女性有利
10/11 09:27
tanakataro
: 怎麼說? 先說醫療業 醫生男性多純粹是
10/11 09:28
tanakataro
: 男性考上醫學系的多 這全看個人本事
10/11 09:28
tanakataro
: 但是護士女性多卻純是刻板印象
10/11 09:29
tanakataro
: 航空業也是啊 考得上機師就是你的
10/11 09:29
tanakataro
: 但是空服卻因刻板印象多收女性而得利
10/11 09:30
tanakataro
: 科技業也是 靠實力的工程師男性多
10/11 09:30
tanakataro
: 人資一類女性又靠刻板印象受益了
10/11 09:31
tanakataro
: 結論 高薪職缺男性多但是純粹是靠實力
10/11 09:32
tanakataro
: 而一些職缺女性多卻是靠刻板印象得利
10/11 09:33
hackfox
: 這種女權主義根本滿篇杜撰的歧視
10/11 10:37
summerleaves
推 : 推這篇 台灣女權早就世界高了
10/11 11:42
summerleaves
: 墊在下面的是 90% 台男
10/11 11:42

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